photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Gémenos, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien direct avec le Président du Conseil d'Administration, la/le Chargé de Mission assurera la gestion opérationnelle de l'association. Il/elle sera en charge de l'animation, de la communication, de l'administration, de la gestion des projets ainsi que du suivi des services rendus aux entreprises et aux salariés. 1. Animation : o Identifier les besoins des entreprises locales (enquêtes, sondages, etc.). o Représenter l'association lors des manifestations extérieures. o Organiser et préparer des événements inter-entreprises (forums, rencontres, etc.). o Suivre les projets communs concernant les services aux entreprises (gestion des déchets, sécurité, etc.). 2. Information et communication : o Mise à jour régulière du site internet et de l'annuaire de l'association. o Animation des réseaux sociaux de l'association. o Assurer l'interface entre l'association, les collectivités et les entreprises locales. 3. Services aux entreprises et aux salariés : o Proposer des services d'assistance aux entreprises et salariés du parc. o Mettre à jour les informations relatives aux terrains et locaux disponibles. o Visiter régulièrement les entreprises du Parc pour présenter les services[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-de-Didonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Encadré(e) par le responsable du service Culture Animations au sein des services de Saint-Georges de Didonne, l'agent saisonnier assure le bon fonctionnement des activités programmées par la commune. Il ou elle sera donc attendu(e) de lui de : Activités principales : Accueillir les artistes Diffuser les supports de communication fournis par les compagnies Veiller au bon fonctionnement de la mise en place technique des animations Veiller à la réalisation effective du contrat qui lie la commune aux artistes S'assurer du respect des normes de sécurité en matière d'accueil du public Être le lien entre la commune et les artistes Gérer si besoin les tâches administratives en rapport avec l'accueil des artistes (envoi et réception des documents relatifs à la venue des artistes : contrats, sacem, guso, bons de commande) Travail en extérieur - Temps complet : 35h Horaire de travail : horaires aménagés du lundi au dimanche - 1 jour de repos dans la semaine Rémunération : Selon grille indiciaire d'adjoint administratif (Équivalent au SMIC) Déplacements à prévoir. 2 postes à pourvoir du mardi 1er juillet 2025 au dimanche 31 août 2025 Compétences : Connaître le fonctionnement[...]

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Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Marsanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les mystères d'Héréa recherche 3 employés parc de loisirs. Situé en forêt, ce parc propose des quêtes médiévales fantastiques entre l'escape game et la chasse au trésor. Les joueurs, parchemin de quête en main, parcourent la forêt à la recherche d'indices, doivent résoudre des énigmes et travailler en équipe pour accomplir leurs quêtes. Placé(e) sous l'autorité de la Dirigeante, vous vous assurez du bon déroulement des activités. Vous animez les jeux en forêt, incarnez un personnage et faites en sorte que les clients passent un excellent moment. Les joueurs sont ici pour se détendre, rêver, s'amuser, vous devez concourir à cela par votre entrain, votre sourire et votre bienveillance. Vous êtes le garant(e) de la sécurité des joueurs et de la propreté des lieux. 1) Missions principales - Accueillir les clients et animer les sessions de jeu - Jouer votre rôle : Capitaine d'armes, druide/druidesse, gobelin, tenancier/tenancière de taverne - Servir à la taverne - Remettre en place les éléments de jeu - Nettoyer et ranger les espaces - Gérer les stocks - Garantir la sécurité des installations - Participer à l'ouverture du parc et la fermeture à la fin de la saison[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Attaché Territorial - Fonctionnaire Titulaire sous la responsabilités hiérarchique du Directeur Général des Services en lien avec les élus référents I - MISSION GENERALE Participer à la définition de la politique communale de gestion des « ressources humaines » ; Conseiller les élus et la direction générale des services en matière RH ; Mettre en œuvre les orientations de l'équipe municipale ; Animer, coordonner et superviser l'action de la Direction des RH. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Assurer la conception et le suivi d'une politique de GPEEC communale en lien étroit avec les directeurs et responsables de services ; repérer les compétences afin de faciliter la mobilité interne et veiller à la bonne adéquation compétences/postes ; - Accompagner les projets de réorganisation des services ; Mettre à disposition les moyens utiles aux directeurs et chefs de service pour les accompagner dans leur rôle de manager ; - Mettre en œuvre et suivre la politique de promotion sociale ; - Gérer les recrutements de la commune : élaborer les profils de poste en concertation avec les directeurs et responsables de services ; organiser les recrutements et répondre aux candidatures ; -[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Assurer avec bienveillance et dans le respect du règlement intérieur, la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat. - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple.). L'animation de la vie scolaire consiste en l'organisation et l'animation d'activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), tout simplement des activités de loisirs. Ces animations peuvent être positionnées sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise en charge déjà existants (études par exemple.). - Assurer le rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes. - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective, dans le respect du règlement de l'internat, du projet de l'établissement et le cas échéant du projet de l'internat. Horaires: 18h30 /8h30 Poste à pourvoir à partir du 18/08

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal Descriptif du poste: Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, -[...]

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Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA de Mornac recrute un formateur Administrateur d'infrastructures sécurisées H/F Intégré.e au sein de l'équipe de Mornac, le formateur H/F met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, le formateur H/F : Anime des séances d'apprentissage, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. En accompagnant le développement de compétences des stagiaires sur les activités du métier, le formateur H/F aura la charge[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Langueux (Bretagne), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi du temps et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. -[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production. Ses activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Infirmier(e) en CDD de remplacement à mi-temps. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé. - Animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition et à la vie affective. - Coordonner les actions de soins et de santé avec les partenaires et prestataires extérieurs. - Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux. Poste de jour en 7h (7h-14h ou 13h-19h), travail certains week-end et jour férié en 10h (7h30-19h30)

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UEMA est un service du Groupe EPHESE qui accompagne 7 enfants en situation de handicap. L'UEMA est ouvert en semaine et selon un calendrier défini de manière annuelle. Le Moniteur Educateur respecte une grille horaire modulable en fonction des nécessités de service et en fonction de l'évolution des projets des personnes accompagnées. Il peut être amené à travailler le samedi et les jours fériés. MISSION Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ACTIVITES - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables[...]

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Capitaine de yacht

Emploi Transport

Vieux-Fort, 97, Guadeloupe, -1

Rêve de Nav' Croisière recherche son "Boat Angel" en CDI Lieu : Marina de Rivière-Sens, Gourbeyre, Guadeloupe. Petite marina tranquille et familiale avec les commodités essentielles assez loin de l'agitation touristique. Proximité de Basse-Terre, centre administratif et de magasin de plus grande ampleur. Disponibilité : A partir du 1er Juillet 2025 pour un temps plein annualisé à organiser. Rêve de Nav' Croisières, spécialiste des excursions à la voile, d'enseignement et des croisières intimistes en Guadeloupe, recherche un(e) Boat Captain et Capitaine de Voilier titulaire d'un Brevet d'État de Voile et d'un Brevet de 200 Voile pour rejoindre son équipe familiale et dynamique. Vous participerez à offrir des expériences uniques mêlant navigation, découverte des îles des Saintes, snorkeling et initiation à la voile. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Navigation et sécurité - Conduire en solo un voilier monocoque de 11,50 m (Sun Fast 37) lors des excursions vers les Saintes et croisières en Guadeloupe. Etre capable de prendre en main tous types d'unités à voile jusqu'à 50 pieds et d'enseigner, patronner ou de convoyer ces navires. - Assurer la sécurité des passagers conformément[...]

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Conducteur / Conductrice de moulins

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service Musées et Patrimoines de l'île d'Oléron pilote 4 sites emblématiques de l'île d'Oléron : le musée de l'île d'Oléron, la Maison éco-paysanne, l'écomusée du Port des Salines et le Moulin de La Brée. Le Moulin de La Brée, équipement de la Communauté de Communes, se compose d'un espace muséal et d'un espace de production de farine. Ouvert d'avril à octobre, le Moulin de La Brée se veut le reflet de la meunerie oléronaise à travers la production et vente de farine et les visites du moulin, évènements et activités pédagogiques qui rythment l'animation du site. Avec plus de 15 tonnes produites en 2024, le Moulin de La Brée recherche un(e) meunier(e) qualifié ou débutant pour renforcer l'équipe de meunerie. Rattaché(e) à l'équipe du Moulin de La Brée au sein du service Musées et Patrimoines, sous l'autorité de la meunière titulaire et de la responsable du site, vous contribuez à la production de farine et à l'animation du site ! Les missions sont réparties en 3 domaines principaux : Exploitation du Moulin de La Brée - Acheminer et transformer le grain en farine - Gérer la production pour répondre aux besoins de la boutique - Participer à l'entretien des mécanismes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des patients souffrants de troubles neuro-développementaux. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients - Accueillir et installer le patient souffrant de troubles neuro-développementaux - Définir et /ou affiner les projets d'orientations des patients relevant de la filière de soins TED/TSA - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (P. Janet, Sésame, Le Logis et la MAS Hestia) - Travailler en partenariat avec la famille, les institutions médico-sociales (MAS, FAM.) - Renforcer le partenariat existant - Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives - Animer la vie quotidienne - Encadrer les étudiants - S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle - Participer à la vérification et à la préparation des repas Observations : - L'unité accueil des patients majeurs - Les compétences[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 Educateur spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

*** 2 POSTES A POURVOIR *** Le Syndicat de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur sur plusieurs espaces naturels protégés, dont la Réserve Naturelle des Gorges de l'Ardèche, avec comme objectifs de favoriser la naturalité du site, conserver le patrimoine naturel et culturel, maîtriser la fréquentation et entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte. Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. La promotion et la mise en valeur des bivouacs fait l'objet d'un partenariat étroit avec l'Office du Tourisme Gorges de l'Ardèche Pont d'Arc ; l'objectif partagé étant d'améliorer l'accueil et la sensibilisation des publics pour favoriser une véritable expérience privilège de séjour nature en espace protégé. Aujourd'hui, le SGGA et ses partenaires souhaitent requalifier les bivouacs autour de deux axes : - La requalification des équipements qui doivent être en phase avec les principes de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

*** 6 postes à pourvoir **** Le Syndicat de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur sur plusieurs espaces naturels protégés, dont la Réserve Naturelle des Gorges de l'Ardèche, avec comme objectifs de favoriser la naturalité du site, conserver le patrimoine naturel et culturel, maîtriser la fréquentation et entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte. Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. La promotion et la mise en valeur des bivouacs fait l'objet d'un partenariat étroit avec l'Office du Tourisme Gorges de l'Ardèche Pont d'Arc ; l'objectif partagé étant d'améliorer l'accueil et la sensibilisation des publics pour favoriser une véritable expérience privilège de séjour nature en espace protégé. Aujourd'hui, le SGGA et ses partenaires souhaitent requalifier les bivouacs autour de deux axes : - La requalification des équipements qui doivent être en phase avec les principes de[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence à Bourges (18) (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant/e de[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission principale : Mettre en œuvre la communication interne et externe du Magasin.L'objectif principal est de nous aider à faire connaitre notre vision d'un commerce autrement.Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ».Vos missions principales consistent sous la responsabilité directe de la Direction deD'imaginer, organiser et programmer les animations du magasinConcevoir et créer des supports spécifiques des animations du magasin (exemple : Menu St ValentinCommuniquer sur nos opérations commerciales et évènements, mettre en place des mises en scène et y participer (par exemple : les promotions, la foire au vin, NoëlGérer l'affichage dans le magasin en effectuant la pose, l'enlèvement des affiches d'ambiance, ainsi que les autres décorations (extérieures, kits animationen magasin et au Parking couvertAnimer et développer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedInGérer les publications Lozère Nouvelle, Totem et les panneaux dynamiques (en travaillant en collaboration avec les prestataires extérieursSoutenir les équipes pour rendre plus[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous travaillerez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, qui accueille 52 adultes en situation de handicap et de polyhandicap. Vos missions essentielles : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : écoute la personne, la mettre en confiance. - Accompagnement dans les actes de vie quotidienne : dispense de soins d'hygiène et de confort. - Développement et stimulation de l'autonomie : accompagne la personne dans la prise en charge de son traitement. - Animation socioculturelle : organise et animes des activités culturelles et de loisirs, accompagne la[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

2 postes à pourvoir Vous aspirez à travailler dans un cadre de vie agréable, en bord de Loire et à proximité de la métropole nantaise ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'Agent Polyvalent Enfance et Entretien, vous interviendrez sur deux missions essentielles : L'encadrement des enfants, notamment en périscolaire et sur le temps de restauration scolaire. L'entretien des locaux, afin d'assurer des conditions d'accueil optimales dans divers équipements (sportifs, éducatifs, administratifs, techniques.). Missions / conditions d'exercice SCOLAIRE Accueil périscolaire et encadrement des enfants - Assurer l'accueil physique des enfants et des familles. - Encadrer les temps périscolaires (matin et/ou soir) et les temps de loisirs (mercredi après-midi). - Proposer et animer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles, en intérieur comme en extérieur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation et à l'organisation des activités avec l'équipe pédagogique. - Saisir les données des inscrits sur le logiciel de badgeage et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité territoriale et l'autorité fonctionnelle, dans le cadre de la mise en œuvre partielle du Plan Climat Air Energie Territorial, les missions du poste de Chargé de mission (H/F) « mobilité » sur le territoire communautaire sont : o Mener des actions définies dans le PCAET, o Promouvoir et animer la thématique « mobilité », o Structurer l'offre « mobilité » existante et promouvoir de nouvelles offres (ex. : savoir rouler à vélo), o Contribuer à l'aménagement de circuits dédiés aux mobilités douces et actives, o Elaborer le schéma directeur cyclable, o Développer les points d'information et les relais « mobilité » en cours d'instruction, o Optimiser les missions « mobilité » : - Recherche de financements auprès de divers organismes extérieurs, - Contrôle et évaluation de la qualité de la thématique par la tenue d'indicateurs de suivi, - Proposition de voies d'optimisation budgétaire et de qualité du service, - Veille technique et réglementaire, - Rédaction du rapport annuel de la thématique, - Sensibilisation de la stratégie aux actions « mobilité » auprès des élus, des usagers et des entreprises, - Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la thématique, -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Bienvenue au Rézo'Fêt'Art ! Un vrai lieu de vie, de rencontre et de partage, avec diverses activités socio-culturelles, évènements et concerts. Un endroit chaleureux qui propose à ses membres un café associatif avec boissons et petite restauration qui soutient le « Bio et Local ». C'est dans le cadre des missions et objectifs de l'association définis par le conseil d'administration, que le (ou la) Responsable Accueil et Café associatif agira, sous l'autorité du Président et du Coordinateur. Missions : 1°) Accueil et vie associative Animer l'espace associatif : ouverture et fermeture du site, préparation et aménagement des locaux (extérieur et intérieur) selon les activités, entretien, nettoyage, maintenance. Accueillir et informer les visiteurs sur les objectifs et actions de l'association : informations générales, renseignements spécifiques, visite du site, remise de documents adaptés. Participer à la vie quotidienne et représentative de l'association Gestion du pôle accueil : adhésions, caisses, mails, téléphone. Coordonner les moyens humains pendant les manifestations 2°) Café associatif Animer le café associatif : service, encaissement, entretien, gestion du[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de ses missions d'hébergement accompagné, l'ADSSUK recherche un médiateur de social pour la Maison relais. La gestion du quotidien : - Veiller aux conditions matérielles de vie dans la Maison et au bon entretien des équipements et installations. - Participer à l'accueil des résidents et à leur installation - Apporter l'information nécessaire à l'utilisation des équipements et à la vie dans la Maison relais, - Veiller au respect du règlement intérieur et à l'organisation courante, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la régulation de la vie sociale, attention portée aux besoins des résidents et à leur ouverture sur l'extérieur, - Assurer le bon déroulement des tâches de services (nettoyage, évacuation des déchets ménagers ), en y associant les résidents selon l'organisation établie ; L'animation de la vie collective : -Elaborer et mettre en oeuvre le planning mensuel d'animation de manière pédagogique et ludique de la maison relais en appui du Coordinateur et du service médiation, - Être force de proposition pour impulser de nouvelles activités avec les résidents, - Assurer une mission de médiation entre les résidents et être à leur écoute, -[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Type de recrutement : contractuel - CDD de 6 mois/possibilité de prolongation ou d'intégration dans la Fonction Publique sur un emploi permanent. Date de prise de poste : 5 mai 2025 Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (peinture, éclairage, menus travaux, .) - Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol et des dispositifs[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

AASEAA SE10 - ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON CDD remplacement 5 mois Statut cadre Missions générales du poste : Le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de son service ou de son unité, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et jouent donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. À cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de son unité. Gestion de l'activité du service : - Participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service - Organise avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Communal d'Action Sociale de SORNAC, situé à 20 mn d'USSEL, recrute un Directeur d'EHPAD (h/f) à temps complet. Recrutement statutaire (ou contractuel) . Poste à pourvoir au 05/05/2025. Missions: appliquer la législation et la règlementation relative à la prise en charge sociale et médico-sociale des personnes âgées en établissement conduire la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement gérer et animer les ressources humaines ( Fonction Publique Territoriale) assurer la gestion budgétaire, financière et comptable conduire et mettre en œuvre la préparation de l'évaluation externe coordonner avec les institutions et intervenants extérieurs assurer la veille juridique. Poursuivre la dynamique engagée et promouvoir la structure en développant les projets existants Maîtriser l'outil informatique (la connaissance des logiciels CERIG serait appréciée). Animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire Promouvoir la bientraitance des résidents et l'application des bonnes pratiques professionnelles Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS D'EXERCICE : Rémunération indiciaire (catégorie A) + primes Adhésion au Comité des oeuvres Sociales Participation[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle et sociale à Bordeaux ! Doté d'un agrément chantier d'insertion, nous accueillons une équipe de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle, et nous collaborons avec des bailleurs sociaux et des collectivités locales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet concret, humain et utile pour le quartier de Bordeaux Maritime. Vos missions : Sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et de la Directrice, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion, avec des missions variées et enrichissantes : - Recrutement et accompagnement : Vous participerez à la sélection des candidats pour les CDDI et assurerez un suivi personnalisé des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.) en collaboration avec les partenaires. - Accompagnement professionnel : Vous les aiderez à définir leur projet professionnel, à élaborer des techniques de recherche d'emploi, à organiser des immersions en entreprises et à explorer des possibilités de formation. - Animation et coordination : Vous animerez des ateliers collectifs (droit du salarié, visites[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny-sur-Loison, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL : Expérience[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Chef de rang au sein de restaurants cosmopolites, (burger, pizza, poisson). De nature très commerçante, vous êtes très souriant(e) et maîtrisez parfaitement le contact clients et possédez de solides connaissances techniques en vins, spiritueux et cocktails pour conseiller notre clientèle. Vous êtes rompu(e) aux règles d'hygiène et sanitaires (une formation HACCP serait un plus). Vous êtes à même d'animer le personnel de salle (planification, coordination, animation, formation et contrôles : suivi des tables, sanitaire et hygiène), d'assurer les approvisionnements en coordination avec le bar et la cuisine, d'être force de proposition pour faire évoluer les menus et plats du jour, de gérer les stocks. Vous assurez : - la mise en place des salles de restauration et des terrasses extérieures, leur dressage et redressage, leur nettoyage, - le service de bar/brasserie, - le lavage de l'ensemble de la verrerie, - le réassort du bar (boissons bouteilles, alcoolisées ou non, remplacement des fûts de bière, etc.), - les travaux de propreté nécessaires à la bonne tenue de l'établissement (nettoyage des sanitaires, sols,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Chef de service pour le FAM L'Orée des Bouleaux (h/f) de l'Association Délos Apei 78. Acteur majeur sur le territoire des Yvelines, cette Association parentale (1154 personnes en situation de handicap accueillies, 16 établissements et services, 419 salariés, budget 36 M€) a pour objectif de poursuivre l'étude et la défense des intérêts généraux des familles comptant des adultes et enfants déficients et d'apporter aux personnes porteuses de handicap mental, polyhandicap et autisme et à leur famille l'appui moral et matériel nécessaire. En référence au projet associatif, à la réglementation et par délégation du Directeur, vous assurez la mise en œuvre du projet de service et participez à son évolution. Le FAM L'Orée des Bouleaux accueille 40 résidents, dont 36 en internat et 4 en semi-internat, adultes TSA présentant une déficience intellectuelle sévère. Un nouveau projet architectural sera bientôt engagé avec la création d'une PUR (Petite Unité Résidentielle) qui verra le jour d'ici 2 ans. Vos missions : - Travailler étroitement avec le Psychologue dans l'accompagnement, le suivi, le soutien[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Vers l'Avenir implantée à Riorges (42300), recherche pour son CHRS (Insertion / internat / Hébergement urgences et services spécifiques) un Intervenant Social diplômé H/F : - Diplôme Travailleur social IMPERATIF (DEES - AS - CESF - TISF) - Expérience dans le secteur AHI fortement recommandée Le travailleur social chargé de l'accompagnement social intervient auprès des personnes fragilisées ou en difficulté, momentanément hébergées par le CHRS. Il contribue à donner aux personnes et/ou familles les moyens d'être acteurs de leur développement et de gagner en autonomie. L'objectif est la réinsertion sociale, notamment par le relogement dans les meilleures conditions possibles. - Accueil téléphonique et physique ; - Gestion de l'admission dans le cadre des procédures définies entre l'association, l'Etat et le SIAO. - Accompagnement social global des personnes admises - Gestion de la vie collective pour le foyer (24 places) - Actions et ateliers éducatifs ponctuellement - Coordination avec les autres professionnels - Montage de projets individuels et collectifs - Soutien psychologique et accompagnement juridique - Représentation de la structure et partenariat[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) coordinateur pédagogique. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Responsable des évaluations de la formation kinésithérapeute. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Responsable du parcours des stages des étudiants masseurs-kinésithérapeutes. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Formateur référent pédagogique masseur-kinésithérapeute. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs[...]